部下指導は難しい！？

わたしには部下なんてものはいなかったので、後輩指導で苦労した点を書いてみます

わたしが働いていた職場は、とにかく仕事量が多く、覚えることがたくさんだったのです。

入社した当時はマニュアルなんてものはなかったので、全部自分で手書きして、自分なりのマニュアルを作ってました。

だけど、それだとひとりひとり違ってきてしまうんです。

後輩に指導するときも、人によって教え方が違うので、後輩もとまどってしまう・・・。それは自分自身の経験もそうだったのですが。

だから、わたしが教える立場になったときに、職場で統一したマニュアルを作ることにしました。

それはそれで仕事の業務以外の時間で作成しなくてはいけなかったので、すごく大変だったのですが、マニュアルはあってしかるべきだと思いますね。